可以说，减弱在当前现有新型农业经营人才存量无法满足农业产业化发展需求的形势下，大力引导“新”人进入农业农村领域具有重要的现实意义。

要坚持内生发育和外部引进并举，传导将农民视为一种职业而不是身份，对于新型农业经营人才要提出关于农业科技水平和经营能力的底线要求。

随着农村改革的深入，至上非农民和农民可以越来越顺畅地进入或离开行业，新型农业经营人才也要有进有出。

成为新型农业经营人才，游员工将是主动的选择。

另外，台积新型农业经营人才还将承担一些新功能。

新型农业经营人才作为农民富和农业强的联结点，布内部信适应新产业、布内部信新业态的发展要求，需要具备一定的互联网思维、生态农业理念和市场化思维，在保障粮食和重要农产品有效供给、提高农业质量效益和竞争力、提升产业链供应链现代化水平等方面承担多项功能，在深化农村改革、提升乡村治理能力、加强乡村建设等方面发挥重要作用。

(责任编辑：钢笔多工位打标机)